12月14日下午3：00时，我校隆重召开2013年教职工代表大会，来自全校党政工团妇及各处室、各学科的56位代表，以主人翁的姿态参加了这次会议，行使代表的权利。代表审议并通过了《海宁卫生学校绩效工资实施方案》、《海宁卫生学校教师资格管理与教学工作考核评价办法》《海宁卫生学校各类竞赛重大项目奖励办法》《海宁卫生学校教育科研工作管理办法》等六项制度和方案，完善了学校的工资分配方案、教育教学管理方法及其奖励制度，有力地促进了学校各项工作的开展，充分提高了广大教职工的工作积极性、主动性和自觉性。
会议由工会主席朱钱锋副校长主持，他代表工会、行政向代表们报告了各项制度、方案、办法修订的缘由和经过，强调了修订的目的和意义。
据了解，这次教代会是我校在12月11日召开的2013年教职工代表大会预备会议上认真解读、反复酝酿、进行修改的六项制度和方案基础上召开的，代表们的主人翁精神，得到了全校教师充分肯定。
会上，代表们就制度和方案进行了认真的审议，提出了修改的建议和意见，然后，进行了表决，一致通过了六项制度和方案。
施成良校长到会并讲话，回顾了一年来学校取得的辉煌成果，认定为浙江省第二批改革示范学校，成为全省同类学校的领头羊；指明了今后的发展方向，稳中求新，改革创新，深化管理，努力提升教职工的能力与水平。
大会结束后，代表们决心将本次会议的精神传达到每一个教职工，增强教师的凝聚力和战斗力，提高全体教职工的工作积极性和主动性，努力打造海卫品牌学校而作出自己的努力和贡献。
