学校是培养人才的摇篮，海宁卫校根据市教育局的统一部署及学校制度化、规范化管理的要求于开学前启动了全体教职员工的师德培训，整个培训过程为期二周，分三个阶段进行。
第一阶段为学习阶段。学习《中小学教师职业道德规范》及对培训内容意义的认识、师德与政策法规的学习、师德与学校建设。
第二阶段为分组讨论阶段。内容为新师德规范征求稿与当前职业教育、如何提高师德修养。
第三阶段为谈学习体会完成论文阶段。学校通过集中培训与自学讨论相结合的方式，使全体女性教职员工提高了认识，完成体会论文135篇，尤其是生活区老师及后勤保障人员提高了对师德的认识，使妇女同志在为学校整个教师队伍的建设、岗位建功中作出了更大的贡献。
海宁卫校妇委会
二00八年九月八日
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