单位名称：杭州康复之家

一、储备干部：5 名

1、2011年应届中专、专科、本科毕业生，医学、药学、管理、医疗器械、护理、财会等相关专业。

2、热爱本行业，并志于长期发展，具有敏锐的市场洞察力；

4、有工作激情，懂得团队合作，沟通能力强；

4、培养方向：

根据个人专业及性格特点，将其培养成为连锁店管理、电子商务、采购、质量管理等中、高级管理者或中、高级专业技术人员。

5、职业规划：

面试及选拔→入职培训及岗位实习→门店管理人员→大区中层管理人员→大区高层管理人员→集团中、高层管理人员。

6、工作地点：杭州、宁波、台州。

7、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+管理工资+五险

（转正后1500——2000元 缴纳五险、提供住宿、全国一线及二线城市发展平台）

8、后期个人成长能紧随公司发展脚步，愿意调派者尤佳（浙江省内、外）。

二、连锁店销售：名额不限，择优录取

1、中专及以上学历，能力突出者可适当放宽；

2、医学专业、销售、管理等就业或学习背景；

3、有工作激情，懂得团队合作，沟通能力强。

4、工作地点：杭州、宁波、台州。

5、能根据公司要求及个人发展情况，接受全国范围内一线、二线城市的调派。

6、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+五险 （转正后）

应聘方式：

一、自主投递

1、投递方式：请将个人简历及相关资料发送至我公司的招聘邮箱（amily.qian@yahoo.com.cn 简历名称：姓名+应聘岗位）。

2、面试方式：公司对简历初步审核后，将根据应试者所在地点选择电话、视频或面谈等方式进行面试。

联系方式：

联系人：钱主任 联系电话：0571-86707601

联系地址：杭州庆春东路庆春银泰广场 （庆春东路站点）

公司网址：www.kfzj.com.cn http://www.zjkfzj.com.cn/

职责：

1、前期适应工作环境，察看工作匹配度，协助店长日常工作，以宣传、学习为主；

2、2-3个月，学习行业及产品知识，具备一定的销售能力并进行日常和月末考核；

3、4-6个月学习收银岗位工作内容，协助店长日常工作，带教新人；

4、6-7个月熟练把握门店内销售和日常工作流程，具备一定管理水平和协调沟通能力（新店开张，可竞选店长职务）

就业办

2010年11月15日