一、毕业生就职准备

（一）就业的流程
自我分析
收集求职信息（学校网站、人事人才网、班主任等途径）
联系用人单位
参加面试、笔试
签订就业协议书
办理离校手续
单位报到
备自荐材料
（二）用人单位喜欢什么样的毕业生
（1）有真才实学的优秀毕业生。
（2）担任过学生干部的毕业生。
（3）专业知识扎实，动手能力强的毕业生。
（4）吃苦耐劳、团队意识强的毕业生。
（5）身体健康，形象、气质好的毕业生。
（三）如何获取信息
（1）学校就业指导办公室
（2）校园网
（3）人事人才网
（4）社会关系网等
社会上存在许多非正规的招聘渠道，对于初出校门的同学来说，往往可能由于缺乏社会经验，受骗上当，造成时间、精力和财力的浪费，甚至还可能有人身危险。因此，要对自己获取的就业信息进行认真的甄别。
校外招聘会可能存在的一些“陷阱”：1、高职诱惑2、骗培训费3、“皮包公司”，需警惕！

二、资料准备
学校签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表；（毕业生就业推荐表，每位毕业生只能人手一份，发放范围：并轨的应届毕业生）
（一）个人自荐信或求职信；
（二）盖有教务科公章的学习成绩表；
（三）各类获奖证书；
（四）计算机及职业技能证书；
（五）其他能反映自己水平和才能的有关材料。

三、如何应聘
一般招聘单位委托人事局进行招考，包括笔试，面试，有的招聘部门可能进行技能考试。
（一）毕业生考前充分准备，做到从容上阵。
(1) 了解用人单位的基本情况：如单位性质，设备技术水准，地理位置，防止盲目应试。
(2) 根据用人单位情况及他们对毕业生的要求充分备考，争取考出好成绩。
(3) 正确评价自我，准备一份书面的自荐材料。
(4) 面试时最好着职业装，注意整洁大方。
（二）应聘礼仪
(1) 接到面试通知后，面试前进行演练。
(2) 面试时首先面向所有评委微笑、鞠躬，然后简短的自我介绍。礼仪要求①坐姿规范、自然②态度亲切、友善和积极③要注意眼神的交流。④切忌挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁与令人生厌的小动作。⑤学会倾听：不要急于抢答问题，不要把面试谈话变成争论或争辩。
(3) 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，注意把握时间。
(4)介绍的内容简明扼要，多谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩。
(5)面试结束后与评委道谢。
（三）用人单位面试时通常会提哪些问题该怎么回答呢
（1）判断求职者的求职动机
（2）判断求职者所受教育情况
（3）考察求职者的自我意识
（4）考察求职者联系他人的能力或社交能力
提示：有些关键性问题需要我们认真回答:
（1）这个职位最吸引你的是什么
这是一个表现你对这份工作看法的机会。回答应使考官确认你具备他要求的素质。
（2）你是否愿意去单位派你去的那个地方
如果你回答“NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被用人单位聘用后，你可以和聘用单位就这个问题再行商议。　
（3）你将在这家聘用单位呆多久?
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能工作多久就工作多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。
（4）从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子或者：告诉我，你事业的目标。
回答一定要得体，根据你的能力和经历。
（5）你有和这份工作相关的实践或能力吗?
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。　
（6）你还有什么问题吗?
你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家聘用单位、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了，长长吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该单位、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，推断一下自己入围的希望这里有一些供你选择的问题：
（1）这个岗位最大的挑战是什么
（2）这个职位上供职的人应有什么素质
（3）决定聘用的时间大致期限要多久
（4）关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗
（四）面试过后我还应该做些什么呢
（1）及时退出考场。当主考官宣布面试结束后，求职者应礼貌道谢，及时退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，如果你认为确有必要的话，可以事后写信或回访。不能在考试后拖泥带水，否则，给主考人留下不好的印象。
（2）不要过早打听面试结果。面试后一般要等3-5天或更长的时间，求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，切不可到处打听，更不要托所谓的熟人刺探(可请求老师帮助询问)，急于求成往往会适得其反。
（3）学会感谢。面试结束以后，即使对方表示不予录用，也都应用各种途径表示感谢。如果是电话相约面试的，可再打一次电话感谢；请注意，面试后表示感谢是十分重要的。据调查，10个求职者往往有9个人不写感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得鹤立鸡群，格外突出，说不定会使对方改变初衷。
（4）面试后做好两手准备。参加面试往往是自己被招聘单位挑选的时候，要么被录取，要么被淘汰，对此都要有所准备。面试后的一段时间里最好不要到外地旅游，当必须外出时最好向招聘单位事先说明，以表示你的诚意。
（五）应该如何渡过试用期
毕业生在踏上工作岗位后，要能够正确认识和接受现实，才容易与社会接轨，对主管领导指派的事情，不论大小，如打水、扫地等，都要认真对待，尤其是在小事上，要赢得主管领导的信任，才能有机会承担更复杂的重任。
虚心向其他老员工请教或向以前做过相关工作的朋友请教，寻找与其他人合作的途径。了解谁与你一起工作，他们都在做什么，你如何与他们一起展开工作，如何才能使他们认为你不可缺少。
调节自己的生活，保证充足的睡眠，适当的放松可以使自己保持平和的心境和充沛的精力。
（六）应聘的岗位有哪些
（1）药剂专业适合岗位：城乡各级医院、门诊部、企事业单位医疗机构、药品生产及经营企业，从事调剂、常用制剂、药品管理、药品生产与检验及销售等工作。
（2）医学检验专业适合岗位：城乡各级各类医疗卫生机构、疾病控制、卫生监督机构、医学科研等单位，从事病原生物、免疫、生物化学检验及临床医学检验。
（3）医学影像技术专业适合岗位：各级各类医疗卫生机构、防疫机构、医学科研等单位，从事医学影像技术及营销等方面工作。
（4）口腔护理及护理专业适合岗位：各级各类医院、口腔专科医院及诊所、疗养院、社区卫生院（所）、企事业单位医务室、保健部门等，从事护理、保健护理工作。