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——海宁卫校开展“企业文化与教书育人”大讨论
10月11日下午，海宁卫校开展了一个“企业文化与教书育人”的大讨论。讨论听取了施成良校长所作的题为《育人教书的再思考——优秀企业文化给我们的启示》的专题报告。
施校长在报告中回顾了学校这几年的创业历程，认清中职教育形势，敢于改革创新，承受来自内外的多方面压力，从而走出困境；确立了“育人为本”的教育理念，强化了学校教育教学的发展内涵；转变了“教书育人”与“育人教书”的观念，塑造了学校的新形象；强化了管理模式，造就了一批骨干教师队伍，激活了整个教师团队；勇于竞争，科学探索，不断进取，步入良性发展的前景。
接着，施校长凭借“海尔集团”“华为技术有限公司”和“沃尔马”三家优秀企业集团文化给我们学校教育教学的启示，一是“海尔集团”的“日事日毕，日清日高”的管理模式，提高教育管理的执行力与树立发挥榜样的作用；二是“华为技术有限公司”“狼的文化”对教育教学的工作的启示，必须树立目标一致、承担任务、尽心尽责、共同奋斗的团队精神，坚持不懈，绝不半途而废，敢于创新的品质；三是“沃尔马”的“服务第一”的精神，树立为医药卫生单位和学生服务的强烈责任意识，满足单位的用人要求，它启示我们：用积极的心态去思考，把重点放在学生要求中向上的、合理的、有利的方面，办学生喜欢，家长放心的学校，做学生喜欢的老师。
最后，施校长指出，我们要从三家典型成功企业的管理中借鉴他们先进的管理理念，结合我校当前“推进管理精细化（7S）、深化教育教学改革、争创项目”的工作实际，内化为我们自己先进的教育教学理念，指导我们的教育教学工作实践，彻底改变陈旧粗放的教育教学模式和方法，有效提升我们的管理和教学水平，使我们平凡而重要的职教工作呈现精彩和辉煌，享受职教工作的快乐和幸福。
目前，一个“企业文化与教书育人”的大讨论还在这所学校进行着，将推进学校的教育教学管理和发展。
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