2020年，海宁卫生学校共培训家政服务人员2370名。本年度家政服务人员培训数创历年新高。

一、线上直播学技能 育婴培训受青睐

2020年4月，面临疫情防控要求，又逢学校开学之际，接到多个育婴员培训任务。经过校领导研究，派出10名专业教师参与2020年海宁市育婴员培训工作，以线上理论培训和线下实操培训相结合的方式，力争圆满完成培训任务。

为顺利完成网上直播教学，老师们精心备课，准备资料，采用图片与视频等直观教学法，有理有据地讲解产褥期保健、婴幼儿日常生活保健与护理、婴幼儿生长发展基础知识、婴幼儿早期教育、育婴员职业道德与岗位要求、人际沟通等知识。课后，学员与老师继续交流学习，并利用双休日或者晚上，为各乡镇成校上门服务，面授实操技能。

本项培训，不仅让学员们提高育婴知识和操作技能，同时转变观念，重新定义育婴员这个职业，让我们的下一代更好地健康成长。并为9月的嘉兴市育婴员技能竞赛顺利开展，打下了扎实基础。

二、培训基地展风采 养老培训显成效

2020年9月，海宁卫校经过层层考核，成为嘉兴市养老护理培训基地。从9月中旬到11月下旬， 2个多月的时间，学校组织开展海宁市4个街道的482名养老护理人员培训，同时参与海宁颐和医养健康管理有限公司（437名）和海宁市周王庙镇椿龄养护院（444名）2家培训基地的教学工作，共培训1363名。

为保障培训有序开展，学校成教、实训、保卫、总务4处室齐心协力，落实人员进行安全防护、疫情防控、器材准备、教学摄像、学员用餐、考务安排等管理细节；同时我校与其他2个养老护理员培训基地、各街道培训管理部门通力合作，共同完成培训方案优化工作。为保证培训专业化，我校教师承担全市50%左右的课时任务量。为确保培训过程可追溯和信息共享，培训实行实名制管理，建立培训全过程台账。培训中，市民政局、人社局、医保局与各街道社会事务办领导多次莅临指导，共同部署本次培训工作，使培训顺利完成。

本次培训满意率达到100%。培训既更新了理论知识,又改变了服务理念，更增强了责任担当意识与服务能力。并为适应全市老龄化不断增长趋势，满足养老服务专业化、规范化发展要求，提高养老服务机构护理人员的职业技能水平，提供了强有力的人力资源保障。