6月29号下午，教务处组织召开2022学年第二学期教学工作总结会议，4大专业主任及10位教研组长与会，大家查找问题、深研对策，旨在确保我校教学质量健康可持续发展。

会议首先由教研组长述职：晒成绩、现问题、找对策。本学期在面向人人赛、护士执业资格考试、学生技能比赛等方面交出了一张张漂亮的答卷。但在高职考、教师能力比赛的等方面还有较大的提升空间。在各项闪亮的成绩背后体现了海卫人的奉献，同时也发现了不足背后的共性问题：一是能干活的人手不足，教师结构多面临老教师退休，新鲜血液不足的境地；二是教师的提升意愿不强，故优质且高端教学成果缺乏；三是三年一贯式人才培养格局还未形成，致使高职考遭遇重创。各教研组长从自身出发，有见地的提出了解决问题的方法策略。

接着教务处李海伟处长用各项数据对本学期教学工作进行了总结，实事求是地分析了教学上存在的问题，在暴露不足的同时也让我们看到了职能处室解决困难的信心和谋略。最后分管教学的周兰兰副校长，梳理总结本学期教学工作两大特点：10大类比赛类别有突破、思路有创新、成绩有提升；各大类考试有擅长有短板，成绩有升有降。颇有见解地指出了各路困难的源头，点明了我校擅长专项性突破工作、不擅长整体性推进工作，进一步明确了学校教学工作的发展方向，同时为我们找出了解决问题的方法。

教学质量是学校的生命线，我们要用心为学校的高质量发展出力出智，把学校做精做强，以人为本学有优教，再起海卫质量发展新征程，展现海卫品牌学校的全新魅力。