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抓规范化管理 强内涵式建设 ——海宁卫校认真做好社会培训工作
发布时间:2020-01-10
 

2019年,海宁卫校认真贯彻海宁市教育局、卫健局关于社会培训的方针政策,结合学校“坚持两条腿走路”的整体发展思路,以“服务学生成长、服务行业发展、服务社会进步”为办学宗旨,发挥社会培训的工作职能,井然有序地完成多项培训工作:参与学历教育和社会培训的学员达到5853人,其中家政服务培训人员350人,超额完成市教育局下达的培训任务;高等学历教育在校生数1180人,行业培训人数为654人,社会培训人数为4019人,完成教育局下达的5200人次的培训指标。

在校领导的正确指引、各处室和全体教职员工的积极配合下,校成教处围绕学校提出的“创品牌服务特色,提升社会培训竞争力”目标,悉心开展工作,具体举措有四:

一是创建一个具有品牌特色的培训项目。自2013年以来,海宁卫校一直承担着市民政局主办的养老护理员培训考证,迄今已有近900名学员获证。海宁卫校根据培训人员的改变,因材施教,改变培训方式,如采用微信公众号推送相关理论知识讲座、缩减参培学员到校培训时间、让学员灵活掌握学习时间、重点强化基本技能培训项目的操练等。2018年起,国家不再进行养老护理员的鉴定,海宁卫校应势而为,于2019年起,海宁卫校联合海宁市老年护理服务人才培训基地组织培训、考核与鉴定,重新制作新的培训合格证书,成功举办了3期养老护理员培训和海宁市养老护理员技能选拔赛。海宁卫校还与浙江椿熙堂养老服务有限公司签订了订单式培训协议,参加了嘉兴市首届老年博览会。

二是规范管理,关注细节,提升培训质量。学校坚持贯彻 “积极发展、规范管理、提高质量、改革创新”的继续教育工作方针,着力于规范办学,走以提升质量为核心的内涵式发展道路,关注细节,提升服务意识。狠抓招生规模,促进稳步发展,今年成人高等学历招生有新突破,学校共招收19级新生383名,比往年多100多名。举行各学院开学典礼,邀请上级院校领导参加;开展毕业论文答辩工作、毕业典礼、学位授予仪式,制作毕业生签名墙;;组织开展成人高考辅导与报名工作,积极参与高校组织的各项教育科研活动。2019年,海宁卫校获得温医大“2018年度教学业绩考核先进单位”、嘉兴学院“2018年度优秀函授站”等荣誉。

三是寻求多方合作,助力成教工作发展。

寻求上级院校支持。开展传统培训项目——执业(助理)医师考前辅导,根据前几年的经验总结,经过多次沟通,继续开展培训成效高的技能培训,到人民医院借用模具,聘请嘉兴学院的专家担任指导。今年培训的48名学员,通过47名,合格率达到98%。

寻求外聘教师的帮助。学校教师教学任务重,聘请专家担任任课教师,提高教学质量与科研能力。

沟通获得支持与配合。每个项目的开展都提前制定方案,并与各部门沟通,获得支持与帮助。执业(助理)医师考前辅导、乡村医生注册培训之际,正是学校学生大量遴选操练之时,实训处、教务处、护理学科教师齐心协力,提供学校最好的数字护理实训室与师资,使培训学员准时上课与操练。

四是工作程序规范,廉洁自律。随着政策的不断改变,随时作好应对措施,主要从规范着手。及时做好工作记录,防范各类潜在风险,如学生投诉、负面影响等;及时做好数据汇总、经验总结和档案归档;在课时费、监考费、学员缴费、退费等方面都规范操作,有理有据,杜绝一切不当因素发生。

新的一年,海宁卫校成教将进一步强化团队协作,改进创新方法,集思广益解决难题,不断优化培训方案,不断提高办事效率,为全市乃至全省医药健康卫生人才培养贡献力量。

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